실무 경험 고민

Q. 실무 경험 고민

이이넛

안녕하세요 올해 2월 졸업한 취준생입니다. 제 상황을 설명드리자면, 지방대 사립 4년제 - 전자 관련 학과 3.66/4.5 교내에서 프로젝트 2회 SK Hypo 수료 정도 밖에 없는 스펙입니다... 이전까지는 반도체 장비사 CS 엔지니어를 중점적으로 지원해왔고 현재는 장비사에 국한되지 않고 자동화, 생산 기술 등등 넓은 범위로 고려 중입니다. 최종적으로 대기업, 업계 1위 기업에 입사하는 것이 꿈입니다. 아무래도 실무 스펙을 쌓아서 중고 신입으로 지원하는 것이 좋지 않을까 생각되는데,,, 1. 중고 신입으로 지원하려면 어느 정도 근무해야 할까요? 2. 붙는 것 자체로도 감사한 일이긴 하지만, 스펙을 쌓을만한 회사라는 최소한의 기준이 있을까요? 3. 나중에 가고자 하는 회사와 다른 산업 및 직무의 경험이면 큰 어필이 되지 못할까요? 아직 진로를 명확히 정하지 못해서요.. 너무 큰 꿈을 꾸는 것 같아 걱정인 요즘입니다...조언 부탁드립니다! 감사합니다

2025.03.10

답변 9

신
신뢰의마부두산에너빌리티
코사장 ∙ 채택률 91%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님, 1.1년 정도는 근무를 하시는게 가장 좋습니다. 2.같은 산업군의 중견 기업급 이상은 되어야 합니다. 3.산업군이 다르고 직무까지 다르면 어필이 어렵고 직무는 산업군 및 직무도 동일하간게 가장 좋습니다.반도체의 활동을 했기에 반도체를 하는게 가장 좋습니다.
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2025.03.10
다
다시 돌아온 상코미코
코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 1. 중고 신입이면 2년 이내에 경력을 갖고 있는 것이 좋습니다. 2. 회사의 기준보다는 지원하고자 하는 직무에 맞게 준비하셔야 됩니다. 3. 산업이나 직무가 다르면 중국 신입에 장점을 살릴 수 없기 때문에 큰 도움되지 않습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
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2025.03.10
곰직원대웅바이오
코상무 ∙ 채택률 95%
안녕하세요. 멘티님. 1. 최소 6개월 이상입니다. 2. 산업분야 및 직무 일치가 가장 기본적이고, 회사 인지도 및 규모가 좋을수록 괜찮다고 보시면 됩니다. 3. 요즘 채용 시장에는 다른 산업분야 및 직무라면 어필이 안 된다고 보시면 됩니다.
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2025.03.10
프로답변러YTN
코부사장 ∙ 채택률 87%
현재 상황에서 실무 경험을 쌓는 것은 좋은 방법입니다. 중고 신입으로 지원할 때는 일반적으로 1~3년 정도의 실무 경험을 쌓는 것이 좋습니다. 이는 본인의 기술과 문제 해결 능력을 강화하는 데 도움이 됩니다. 스펙을 쌓을 만한 회사로 고려할 때는, 산업 내에서의 명성, 직무의 다양성, 그리고 발전 가능성을 기준으로 평가하는 것이 좋습니다. 예를 들어, 반도체 장비사나 자동화 관련 기업에서 CS 엔지니어나 생산 기술 직무를 경험하는 것은 대기업으로의 이직에 유리할 수 있습니다. 다른 산업 및 직무의 경험은 큰 어필이 되지 않을 수 있지만, 이는 본인의 적응력과 문제 해결 능력을 보여주는 데 도움이 될 수 있습니다. 특히, 다양한 경험을 통해 본인의 강점을 다양하게 어필할 수 있습니다. 아직 진로가 명확하지 않다면, 다양한 경험을 쌓아보는 것도 좋은 방법입니다. 이를 통해 본인의 장기적인 목표를 명확히 할 수 있습니다.
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2025.03.10
랄
랄랄라아이티오티스 엘리베이터
코전무 ∙ 채택률 100%
1. 중고신입도 신입입니다. 정해진 건 없지만 대략 1년 전후 정도가 좋습니다. 2. 그런건 없어요. 상대적인거라 남들 평균은 맞추시고, 나머지는 자소서로 승부보셔야 합니다. 3. 다른 산업이면 문제없는데 다른 직무면 중고신입 의미가 없습니다. 중고신입의 목적 자체가 정규직으로 근무하며 실무경험 쌓아서 이직하는 것이니까요.
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2025.03.10
Top_TierHD현대건설기계
코사장 ∙ 채택률 95%
중고신입으로 가려고 하시더라도 최소한 중견급 이상에서 시작을 하셔야 합니다. 그리고 현재 스펙에서 저는 인턴의 경험을 만드시는 것이 가장 필요하다 생각을 합니다. 인턴의 유무가 크리티컬한 영향을 미치며, 자소서의 소재거리도 발굴을 할 수 있기 때문에 상당한 이점이 되는 스펙이라 생각을 합니다. 자격증 취득 등도 중요한 부분이지만, 저는 이런 스펙들을 활용하여 최종적으로는 인턴을 해야한다고 생각합니다.
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2025.03.10
니
니꿈은뭐니삼성전기
코사장 ∙ 채택률 86%
1. 통상 1년이내가 가장 좋습니다. 2. 적어도 같은 산업군에는 속하는게 좋습니다, 3. 직무는 그렇다쳐도 산업자체가 달라버리면 외려 발목잡힐 공산이 큽니다.
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2025.03.10
하
하나린0417지멘스
코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 1. 6개월~1년정도요 2.직무만Fit하면됩디다 3.네 어필도가약해집니다
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2025.03.10
어니언슾SK하이닉스
코상무 ∙ 채택률 73%
중고신입의 경우, 어차피 신입이므로 앞선 직장의 근무기간은 크게 중요하진 않습니다. 경력으로 지원한다면 제 생각 기준으로는 그래도 3년정도는 해야 경력으로 쓸 수 있지 않을까 싶긴 합니다만, 신입이니 전 직장 경험만 있어도 충분하지 않나 싶습니다. 이왕이면 지원하는 기업 직무와 연관지을 수 있는 직장이라면 중고신입으로 어필하기 좋습니다. 혹여나 그게 안맞더라도 직장생활 해봤다 / 조직문화에 대해 경험해봐서 빠르게 적응할 수 있다 정도로 역량 어필을 할 수 있을듯 합니다.
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2025.03.10
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반도체
설계팀
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